个世界上，有才华的人很多，但是事业有所成就的往往是极少数。能决定你人生高度的，绝不仅仅是你的才能。


-01-
执行力是你最强的实力


《社交网络》里，讲述了脸书曲折的创业史以及官司纠纷。


我对这些都并不惊讶。


最最最让我惊讶的，还是扎克伯格这个人。


尤其是他做事的效率、他的执行力。


扎克伯格被女友甩掉之后，当晚便心血来潮，怒敲代码。在很短的时间内，在电脑上折腾出了一款应用——大头照对比评分应用FaceMash。简单来说，这个应用就是让校园里的美少女上传照片到网站，让路人去评分。


这个简单粗糙的产品抓住了大学生对美色的窥视欲，抓住了美女们的虚荣心，并且通过评分建立了竞争机制，所以大获成功。


注意一下影片细节，就能发现以下这个事实：


扎克伯格那一天晚上8:13回到宿舍。晚上10:17开始动手做FaceMash。凌晨2:08同学萨瓦林回来提供了算法公式。该产品上线之后，在大学生中广为流传。凌晨4点，网站的流量异常，弄垮了哈佛的校园网，惊动了校方的管理人员。


也就是说，他只花了6个小时，便完成了产品的设计、开发、上线... ...这可能是一个小型创业团队两天的日常工作量。


另外，同在哈佛就读的Winklevoss兄弟与扎克伯格是死对头，他俩总说扎克剽窃了他们的创意，才有了之后的Facebook。


促成小扎与Winklevoss兄弟日后的巨大差距的，也正是二者的执行力差距。


当Winklevoss兄弟在犹豫是否要全身心投入做社交网站的时候，小扎已经开始动手做Facebook了。


当兄弟两个在训练划艇时，小扎的Facebook已经上线了。


当Winklevoss兄弟发出律师函，等小扎回音时，小扎宣布http://thefacebook.com进入耶鲁大学、哥伦比亚大学和斯坦福大学。


当Winklevoss兄弟去找哈佛大学校长萨默斯告状时，小扎的Facebook已经覆盖29所学校、7.5万注册用户。


当Winklevoss兄弟还在英国参加赛艇会比赛时，小扎的Facebook已经成为剑桥、牛津和伦敦商学院的劲爆话题。


在CEO疯狂的执行与推动下，脸书几乎是以疯狂的速度在美国的大学校园铺开，然后蔓延到世界的各个角落。


面对“社交网站”这个足以带动全球性革命的idea的时候，Winklevoss兄弟迟迟不肯动手。


而扎克伯格选择了像疯狗一般地执行。


有人调查了500强大公司的CEO，观察他们的决策模式，其中超过50%的CEO在做重大商业决策时，连计划书都没有。



更有很多CEO坦诚，自己做决定时，从来不搞市场调研，根本不相信市场调研。确定目标，想做就做，这就是企业家精神。


如果中国的互联网行业是在政府、科研机构研究透彻后才开始发展，那现在的互联网恐怕和中国的光伏产业一样，扶不上墙。


现实中，就是一批又一批的互联网创业者，走在未知的前路上，勇敢的去做，以“干起来再说”的精神推动中国的互联网实现跨越式发展。


这是个最好的时代，也是个最坏的时代。



当你做事的效率足够快，执行力足够强，你会深信：这的确是一个最好的时代。


因为每个人都能通过各自的长处、技能、兴趣，找到一个足以使自己安身立命的去处。


当你做事的效率太低，你会抱怨：这时代，简直坏得不像话。


钱都被人家赚了，红利期的好处都被先行者瓜分完毕了，风口上那只飞翔的猪永远不是自己。


你的心态日益扭曲，你原本的激情早就在一而再再而三的拖延中，消失殆尽。
天呐，事实上，这些人都是被自己拖垮的。


大部分人不是没有能力，也不是没有决心。其实就是差那么一点点，只要动动手，日后的所有情况都会发生改变。


你不用和那些金字塔尖的牛人比，光是和那些足够成功的普通人比就够了。


当你把自己和那些成功的普通人比较，你会发现，你和他之间的差别，其实就是当初“动手做了”和“没动手做”的差别。你和他之间的巨大鸿沟，就是当时一个微小的执行力所引发的蝴蝶效应。


大家都是普通人，普通的容颜、普通的身材、普通的心智。谁也不比谁聪明太多，谁也不比谁机智多少，智商都是中国人的平均水平，大约105左右。


二话不说把事先做了的人，成功的几率要远高于那些明日复明日的人。


-02-
态度决定一切


“娜姐，你知道不，大春辞职了。”晚上我正在无聊刷朋友圈的时候，前同事小米的微信来了。
 
啥？大春？不可能吧？他敢辞职吗？
 
大春来自北方的一个老山区里，家里穷，学历也不是很高，他刚进公司时，听人事小妹讲的也是费了九牛二虎之力，还搭上了各种人情才勉强进来了。
 
大高个，黝黑的皮肤，憨厚的长相，见谁都是憨憨一笑，让人觉得亲切，也很有喜感。


刚进公司实习的时候，小伙子能吃苦，表现也特别踏实，领导让他做个什么事情，绝对能放一百二十个心，虽然完成的时间比别人会长一点点，但他肯定会各方各面都给你办得妥妥的。
 
只是大春的老家不富裕，花钱上也比较仔细，是很节省着过日子的一个很懂事的小伙子。


而且家里还有一个弟弟一个妹妹，弟弟正在上大学，妹妹正在上高中，几乎都是指着大春这一份工资给养活的。在家里随时断粮的风险下，大春敢随随便便说辞职就辞职了？
 
我实在是有点好奇。
 
我马上发信息问小米，“大春干得好好的，怎么会突然辞职呢？再说这年头工作也不好找啊，这随便就把这么好一个工作给辞了，这马上能找到下家吗？他是不是疯了？”
 
小米发来一连串的呵呵，哈哈……
 
“娜姐，你还不知道吧？大春是跳槽了！”这下轮到我惊讶了。
 
跟小米好一阵八卦才知道，原来，大春是被他原本负责的销售区域的经销商开高价给挖走了。


年薪直接翻倍，为了工作方便，还直接给配了辆车，并承诺干满五年车子直接过户给大春。


从原来只单一负责一个品牌，跳槽到经销商那里老总直接就划拉给他公司现在代理的十几个一线大品牌并让他总负责品牌的经营管理与运作。
 
原来，自从大春从总部下分到市场之后，工作相当努力和细致，由于他算是跨行业的新手，面对一个全新的行业，很多工作并不好上手。


起初他也是跟着公司分配过来的几个大妈级导购细心学习，每天早早的到卖场，和导购们一起整理堆头，学习销售技巧，观察别的品牌的堆头亮点，改善自己产品的布置和陈列。


他特别勤奋，甚至每天比卖场的导购在堆头边上呆的时间还要长。
 
渐渐地，他也有了一些自己的好想法和意见，并且提出自己的观点。


有一次，为了一个卖场里堆头的陈列和一个已经干了很多年的老导购争执起来，各持已见，互不相让。


最后闹到领导面前，两人都争得面红耳赤，领导最后决定以各自的意见分别陈列十天，按着这二十天的销售额来定论。


事情的结果是，大春的陈列更新颖更符合顾客的消费心理，当然销售额也更高。
 
这个世界需要充满各种不可能，因为这样我们才有机会去找到里面的可能。而天底下的事情很少有根本做不成的，之所以做不成，与其说是条件不够，不如说是由于决心不够。


大春每天开着他那辆破旧的二手小电驴穿梭在大街小巷铺市铺货，争取订单。



甚至为了提高自己的工作技能和沟通水平特意向领导申请自己掏腰包邀请更有经验的同事来他的区域或者去别人的市场交流学习。
 
而最让当时的客户头痛的是，当集团总部对销量有更高要求的时候，或者双方和不同见解的时候。


反正好说歹说客户都油盐不进的情况下，大春总像个甩不掉的牛皮糖一样，不说二十四小时守着他要求增加订单，基本上也是清早守在客户的家门口。


反正让老总早上出门见到的第一个人肯定就是带着一脸像熊大一样的憨憨的笑容的大春，再一脸笑容地好言好语的和客户去沟通销量。
 
所谓伸手不打笑脸人，虽说客户在被逼着下订单的时候也总是被憨直的大春给气得没了脾气。


但客户转身在公司开总结会时，私下里和相熟的公司领导见面的时候，对大春都是一百二十个的好评和满意。
 
不到一年时间，大春所在的市场区域的销售额节节攀升，甚至把好几个卖场打造成了样版，这下不用自己掏腰包，同事们为了跟大春学习取经也一窝蜂似的往他的区域跑。


大春渐渐成了公司的销售红人。
 
自己的生意销量好，赚到了钱，自己的市场打造成了样版，公司还有额外的奖励，腰包赚得鼓鼓的经销商在开会的时候也嘚瑟得不得了。


有的市场眼红了，想挖大春过去，甚至找到了公司的老板，说无论如何也要把大春给要到自己的市场去。
 
这下可把原来的经销商给急坏了，这小伙子虽说粘着人要求多下订单的时候是挺讨人嫌的。


但是中国人口虽多，真正能招上这么一个一心一意为公司，踏实肯干又努力上进、最重要的是还能为公司带来看得见的效益的销售员那是真的很难啊！与其被别人挖走，还不如直接自己给留用了！
 
于是才有了故事开头高薪挖角的一幕。
 
有人说，态度决定高度。


哈佛大学的一项研究表明，一个人的成功85%是由于我们的态度，而只有15%是由于我们的专业技术。换句话说就是：态度，决定事业的成功与否。


米卢来执教中国足球，中国足球人也一度看到了希望，他的一个重要的理念就是“态度决定一切”。
 
你抱怨工作不如意，前途没希望，可是你想过没有，你可曾认真的去推过那扇叫做努力的大门？



可曾把觉得无聊的时间去认真的开发客户，钻研业务技能？你是否愿意主动去承担更多的工作，敢于面对更大的挑战？


你对你负责的工作是否敢于承担责任？你对领导安排的工作，或者自己负责的工作是否能够及时完成，或者马上推进？
 
工作是一个人安身立命，实现自我价值之所在。你如果在工作中一遇到困难就躲，碰见事情就推，躲得无影无踪，推得干干净净，事情最后都是不了了之。


当你看到和你同时出发的人都已经把你甩出了一个新高度的时候，你又开始责怪命运不公，时运不济。
 

有多少个夜晚，我们下定决心早起努力工作，可是又有多少个早晨，我们魔力般地赖在床上不能动弹？


如果你曾觉得生命里的每扇门都关着，那请记住这句话：关上的门不一定上锁，至少再过去推一推。


这个世界上，有才华的人很多，但是真正成功的永远都只是极少数。能决定你人生高度的，不是你的才能，而是你的态度和执行力。